被誉为“南国神草”的三七，经多年发展，已逐渐形成集种植、生产、加工、市场科研于一体的产业链发展，那国有药企有哪些特色和亮点呢？近日，“国企改革发展三年新征‘图’看云南”——云报集团全媒体采访团来到“中国三七之乡”文山，走进云南康旅集团旗下特安呐制药股份有限公司（以下简称“特安呐公司”），了解公司“三七萃精药 红子践初心”党建工作成效。

2023年8月底，特安呐公司党支部召开2023年第一次红子工作队会议，宣布组建四支“红子工作队”并分别派至四个车间，每支工作队由分管领导任队长，车间主任任副队长，队员由联络员、通讯员、廉政监督员、车间党员及入党积极分子等组成。“红色车间”“红子小屋”“红子工作队”将党的声音传递到车间一线，让党组织工作真正沉入车间一线，将党组织的温暖传递至一线员工，成为凝聚党员干部的桥梁和纽带。

在特安呐公司厂区内，“先锋长廊”成为企业党建文化一道亮丽、独特的风景线，集中展现出在生产经营、员工思想建设等方面涌现出的先进典型，旨在以身边人、身边事激励带动全体干部职工见贤思齐，逐渐形成比学赶超、争先创优的良好氛围。

近年来，特安呐公司党员干部学深学透、融会贯通，进一步提升理论素养，坚定理想信念，锤炼过硬本领。公司基层党建工作得到显著加强，广大职工积极听党话、跟党走，认真贯彻落实党组织各项安排部署，凝聚力和主动性显著提高，务实担当的劲头不断增强。2022年，特安呐公司面临疫情、车间人员压减的双重影响，生产任务面临巨大缺口，干部职工全力以赴，从领导班子到职能部门员工全部进入包装车间抢工期，圆满完成了全年生产任务。

为提升党员干部拒腐防变意识，今年8月，特安呐公司党支部组织党员干部和入党积极分子到文山市廉政文化馆开展廉政警示教育，主动接受反腐倡廉教育，深刻学习领悟中国共产党廉洁文化、家训廉洁文化、党史廉洁文化等内容，要求党员干部和入党积极分子坚守“廉”的工作风格，树牢正确的人生观、价值观，永葆共产党员清正廉洁的政治本色。

     三七萃精药，红子践初心，这份源于“三七红籽”的党建发展思路，不断提高着特安呐公司干部职工的凝聚力和执行力，锤炼思想意志，保障安全生产，争创优秀典型，逐步形成有特色、有亮点的国有药企的党建文化，充分体现出特安呐公司深化党建引领，用活种植、贸易、产业及药业公司等优质资源，助力三七产业乃至“云药”高质量发展的使命担当。