8月10日，为进一步加强公司廉政监督员管理，深入推进公司反腐倡廉建设，拓宽民主监督、基层和群众监督渠道，完善民主监督机制，提高管理人员素质，增强领导人员自律意识和自觉接受民主监督意识，三七科技召开廉政监督员聘任座谈会暨制度宣讲培训。三七科技党委委员、纪委书记刘桂平出席会议并讲话，下属公司党组织书记、纪检工作负责人和廉政监督员参加会议。

     会上，对三七科技《廉政监督员管理办法》进行了宣贯，宣布了聘任名单，9名廉政监督员结合工作实际逐一表态发言，下属公司党组织书记代表所在单位作表态发言，刘桂平同志为廉政监督员颁发聘书。

     会议指出，聘任廉政监督员是公司深化以案促改、完善监督体系的需要，是增强全面从严治党合力，打通全面从严治党“最后一公里”，拓宽基层监督、民主监督和群众监督的举措之一。本次聘任的9名廉政监督员来自各部门、各生产车间一线，具有贴近基层、贴近群众的优势，将有力促进“清廉三七”建设，为营造风清气正的发展环境打下更加坚实的基础。

     会议要求，一要统一思想，充分认识建立廉政监督员制度的目的和意义。当前，公司发展已经步入快车道，高质量发展需要强有力的监督保驾护航。要切实提高认识，把思想和行动统一到公司党委、纪委安排上来，用实际行动为公司发展贡献力量。二要认真履行职责，努力促进公司反腐倡廉建设、作风建设工作有效开展。要敢于斗争，及时发现存在的问题，勇于反映所在单位存在的不良现象和问题，善于分析思考，积极提出合理化建议，督促公司反腐倡廉建设、作风建设的整改提高。要善于斗争，紧紧围绕员工关心的热点难点问题开展工作，通过多听、多看、多问、多想，善于宣传单位的好做法、好事迹、好风气，真正当好反腐倡廉建设、作风建设的信息员、宣传员和指导员。要有斗争成效，发挥廉政监督员岗位优势，采取各种有效办法察民情、解民忧，防止小问题变成大问题，推动公司作风建设进一步转变，干事创业环境进一步优化。三要加强自身建设，不断提高监督质效。要加强理论、政策学习和专业知识学习，了解本单位的业务形态、熟悉工作流程，保证监督工作不偏差、不出错。要深入调研，深入实际、深入群众认真调查研究，全面准确地了解情况，做到准确地查找问题、客观地反映情况。要遵守纪律，监督别人的首先要监督自己，自觉遵守廉洁自律相关规定及规章制度，做到公道正派秉公办事，切实维护好自身形象。四要切实加强组织领导，确保廉政监督员顺利开展工作。公司各级管理人员要从大局出发，敢于主动接受监督，切实为廉政监督员履行监督职责提供支持和保障，积极创造开展监督工作必要的条件，支持廉政监督员多形式、多渠道、多层次地开展监督工作。