特安呐为全体员工充电
点击:1897次 日期:2015-01-27  []  []  []

公司董事办公室    第四十二期   2009年12月23日

        壮乡苗岭山欢水笑,冬日含暖喜迎嘉宾。正值中国•文山三七等云南特色药特国际论坛大会在文山召开之际。2009年12月20日、21日,文山明德国学文化教育促进会在公司第二会议室举行了国学文化教育专题知识讲座。州人民副州长张秀兰、州政协副主席陈莉以及公司高层领导参加了讲座。

        熊乾、樊君教授以他们渊博知识和亲身经历,应用通俗易懂的语言和典型案例,给我们讲述了国学思想理念及《弟子规》等许多脍炙人口的知识。重点讲述了建设优秀团队需要具备的14个基本条件以及打造团队建设的9个问题。向我们提出了什么叫团队和怎样建设团队等许多重大而又现实的问题。

        在12月22日的学习国学分享会上,副总裁谭兆明深有感触地说:“大家都来学国学,把您的脑、心洗个澡”。启发我们学国学,用国学的理念。在对学习《弟子规》的分享时,副总裁向昌万结合公司的实际,感概地说:“特安呐必须向仁爱大爱的方向发展;当公司面临多大的困难时,都要用大爱的理念去攻克艰难。”并说:“弟子规是学自己,化别人,是我们解决好一切问题的途径。”

        特别是通过典型案例和学习国学分享会,进一步启迪我们用创新思维的方式、创新发展的理念,来增强团队凝聚力;用“关心、放心、耐心、信心”的《弟子规》理念,启迪打造团队精神,牢固以人为本的理念。团队管理是一门艺术,作为管理者,要用危机意识时刻警示自己,学会和各种人愉快地相处。启迪我们要用“认真做好自己不愿做的事”的哲理完成好各项工作任务。

        打造团队精神的核心在于德与才,按照唯物辩证法的观点,德是内因,才是外因,外因必须通过内因才能起作用,即“德是方向,才是本领”,较高的技术本领只有通过方向才能体现。

        总之,学国学,用国学,要“博于问学,明于睿思,笃于务实,志于成人”,即:学识要渊深博大,思考要明晰深刻,实践要全心全意,三者结合才能造就人才或优秀团队。

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